1. Digitale Kompetenz im Vorstand aufbauen
Jeder Vorstand braucht ein Grundverständnis von KI – nicht nur betreffend ihr Potenzial, sondern auch der Risiken, Verzerrungen und Grenzen. Mindestens ein Vorstandsmitglied sollte echte technische Expertise besitzen, unterstützt durch externe Fachleute.


