Erklärung der Zühlke Gruppe zur Modernen Sklaverei

Moderne Sklaverei ist ein Verbrechen und ein Verstoß gegen die grundlegenden Menschenrechte. Sie nimmt verschiedene Formen an, wie z.B. Sklaverei, Leibeigenschaft, Zwangsarbeit und Menschenhandel. Bei all diesen Formen wird einer Person die Freiheit durch eine andere Person entzogen, um sie für persönliche oder kommerzielle Zwecke auszubeuten.

Die Zühlke Group, zu der alle operativen Unternehmen der Zühlke Technology Group AG gehören, einschließlich der Zühlke Engineering Ltd. in Großbritannien, hat sich verpflichtet, ihre Praktiken zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel in ihrem Unternehmen und ihrer Lieferkette zu verbessern. Diese Erklärungbeschreibt die Maßnahmen, die wir ergreifen, um solche Risiken innerhalb unseres Unternehmens und unserer Lieferkette zu bekämpfen.

Die Zühlke Group beschäftigt rund 1600 Mitarbeiter in 10 Ländern. Diese Erklärung  bezieht sich auf die Zühlke Technology Group Ltd. und ihre Struktur sowie ihre Lieferkette.

Unser Legal & Compliance Team ist federführend bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien zum Umgang mit Risiken der modernen Sklaverei und stellt sicher, dass alle Kollegen unsere Verpflichtungen kennen. Wir führen Verfahren ein, die dazu beitragen, dass moderne Sklaverei in unserem Unternehmen oder in unseren Lieferketten nicht vorkommt. Wir erwarten auch von den Organisationen, mit denen wir Geschäfte machen, dass sie Maßnahmen zur Einhaltung der Gesetze ergreifen und durchsetzen.

Wir sind Unterzeichner des UN Global Compact und unterstützen die Prinzipien in Bezug auf Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung.

Unsere Grundwerte sind Integrität, Mut, Kundenerfolg und hervorragende Leistungen. Sie bilden die Grundlage für unsere Kultur und unsere Geschäftspraktiken. Wir stellen sicher, dass:

• unsere Werte, die in unserem gesamten Unternehmen verankert sind, eingehalten werden und setzen die Parameter dafür, wie wir von unseren Mitarbeitern erwarten, dass sie sich gegenüber Kollegen, Kunden und Dritten verhalten;
• die besten Bemühungen gemacht werden, dass jeder fair und konsequent behandelt wird, indem wir ein Arbeits- und Geschäftsumfeld schaffen, das offen, transparent und vertrauensvoll ist;
• unsere Richtlinien und Verfahren mit unserer Kultur und unseren Werten in Einklang stehen. Insbesondere unser Verhaltenskodex besagt, dass Zwangs-, Kinder- oder Strafarbeit, Sklaverei oder Menschenhandel innerhalb unserer eigenen Organisation unter keinen Umständen geduldet werden.

Wir stellen allen unseren Mitarbeitern Online-Ressourcen zur Verfügung, einschließlich jährlicher Schulungen zum Verhaltenskodex, um sie über die Risiken der modernen Sklaverei und des Menschenhandels in unseren Lieferketten und unserem Unternehmen aufzuklären und zu sensibilisieren.

Wir sind uns bewusst, dass wir im Umgang mit unseren Lieferanten einem erhöhten Risiko ausgesetzt sind, insbesondere mit solchen, die in Hochrisikogebieten tätig sind. Wir unternehmen die folgenden Schritte, um die Risiken zu verstehen und zu bewältigen:

• Vor der Aufnahme in unser Lieferantennetzwerk verwenden wir ein Tool eines Drittanbieters, um eine risikobasierte Bewertung von Lieferanten vorzunehmen, die als risikoreicher eingestuft werden, wobei Faktoren wie der geografische Standort, die Art der erbrachten Dienstleistungen und das Lieferantenprofil berücksichtigt werden.
• Wir unterhalten einen Verhaltenskodex für Lieferanten, den wir von Dritten und neuen Lieferanten einfordern. Insbesondere duldet der Verhaltenskodex für Lieferanten keine Zwangs- oder Kinderarbeit in unserer Lieferkette.
• Wir haben eine Integritätsrichtlinie, die alle Kollegen bei Zühlke an ihre Rechte und ihre Verantwortung erinnert, Bedenken über vermeintliches Fehlverhalten bei Zühlke oder seinen Kunden und Lieferanten zu äußern, einschließlich Verstößen gegen Gesetze zur Bekämpfung von Sklaverei und Menschenhandel.
• Die Integrity Line ist die Whistleblowing-Hotline und das Meldesystem der Zühlke Group, welche es unseren Mitarbeitern und Dritten ermöglicht, vermutetes Fehlverhalten oder Missstände anonym zu melden.

Wir setzen die folgenden Maßnahmen um, um sicherzustellen, dass Sklaverei und Menschenhandel in keinem Teil unseres Unternehmens oder unserer Lieferkette vorkommen:  

• Einschlägige Richtlinien werden jährlich überprüft und aktualisiert, wobei alle  Mitarbeitenden über die bestehenden Richtlinien und etwaige Änderungen informiert werden.
• Alle Mitarbeiteden müssen jährlich eine Schulung zum Verhaltenskodex absolvieren.
• Bedenken, die über unsere Integrity Line geäußert werden, werden überwacht und untersucht, und alle begründeten Bedenken werden angemessen behandelt. Im vergangenen Jahr wurden keine Vorfälle von moderner Sklaverei oder Menschenhandel innerhalb unseres Unternehmens oder unserer Lieferkette festgestellt.

Wir werden unseren Ansatz zur Bekämpfung der modernen Sklaverei weiter verbessern, unter anderem durch eine verstärkte Due-Diligence-Prüfung unserer Lieferanten und eine kontinuierliche Überprüfung der Wirksamkeit unserer Maßnahmen.

Diese Erklärung wird insbesondere gemäß Abschnitt 54 des Modern Slavery Act 2015 abgegeben. Sie wurde vom Verwaltungsrat der Zühlke Technology Group AG am 8. Januar 2026 genehmigt.

Zühlke Technology Group AG