Gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern möchten wir die Welt zu einem besseren Ort machen. 

Die Verbesserung unserer eigenen Nachhaltigkeit ist ein zentraler Schwerpunkt unserer Corporate Responsibility-Strategie. Unser Unternehmen bekennt sich zur Klimaforschung und zu den Zielen des Pariser Abkommens. Wir messen unsere CO2-Emissionen und haben einen umfassenden Plan zur Kohlenstoffreduzierung aufgestellt, um unsere wissenschaftlich validierten Netto-Null-Ziele zu erreichen.

Wir fördern die Meinungsvielfalt und Diversität, sodass alle Mitarbeitenden wachsen und sich entfalten können. 

Zühlke will nichts anderes als ein fairer und integrativer Arbeitgeber und Unternehmen sein. Wir möchten sicherstellen, dass wir allen Menschen Zusammenhalt und Chancengleichheit bieten – unabhängig von ihrer Persönlichkeit oder ihrem Hintergrund. Als Teil unserer DNA ist DEI zentraler Bestandteil von dem, was wir sind. Daher sind wir überzeugt, dass wir alle DEI leben und vorantreiben müssen.

Wir investieren in Communities und helfen ihnen, sich zu entfalten, geleitet von unseren gemeinsamen Werten.

Sozialen Impact zu kreieren, ist uns wichtig. Gruppenweit engagieren sich unsere Mitarbeitenden ehrenamtlich in einer Vielzahl von lokalen Initiativen.

Außerdem haben wir den Sustainability Circle in der DACH-Region gegründet, ein führendes Nachhaltigkeitsnetzwerk für Herstellerunternehmen und ihre Partner auf dem Weg zur Nachhaltigkeit – derzeit mit über 50 Mitgliedern.

Erfahren Sie hier mehr über den Sustainability Circle.

Starke Gemeinschaften müssen auf gemeinsamen Werten beruhen. Wir haben einen Verhaltenskodex aufgestellt, um prinzipientreues und ethisches Verhalten im Umgang mit Kunden, Kolleg:innen, Lieferanten und Partnern zu gewährleisten.