Leadership Team

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Alex Bögli ist Partner und Mitglied der Geschäftsleitung der Zühlke Schweiz. Mit seiner Leidenschaft für innovative Produkte und Dienstleistungen übernimmt er die Verantwortung für die Technologie-Expertise.

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Annina Scheidegger ist seit 2016 bei Zühlke und seit dem 1. Januar 2022 in Ihrer Rolle als Head People & Culture, Zühlke Schweiz. Zum Januar 2023 übernimmt sie die Leitung des People & Culture Teams Deutschland. Nach Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften war sie bei Accenture und KPMG in verschiedenen HR-Funktionen tätig. Als Head People & Culture verantwortet Annina Scheidegger die People & Culture-Themen bei Zühlke Schweiz und Deutschland und ist Teil des globalen HR-Leadership-Teams der Zühlke Group.

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Daniel Rapp leitet die Delivery Excellence Practice und ist Mitglied der Geschäftsleitung in der Schweiz. In seiner Rolle verantwortet er die Weiterentwicklung der Engagement Leadership und Project Management Capability, das PMO und das Bid Management. Daniel ist seit 2012 bei Zühlke und hat in verschiedenen Rollen, wie z.B. Projektleiter oder Engagement Manager, gearbeitet.

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Stefan Sarbach ist seit 14 Jahren in verschiedenen Positionen bei Zühlke tätig - u.a. als Standortleiter Bern sowie als Director Business Developement in Singapur. Heute verantwortet er die Aktivitäten von Zühlke Schweiz in den Märkten Health und Industry. Zusätzlich führt er das Sales-Team in der Rolle als Head Sales Excellence und ist Mitglied der Geschäftsleitung in der Schweiz.

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Dr. Thomas Memmel hat langjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und der Transformation von Unternehmenskultur und -umgebung. Er ist seit 2009 bei Zühlke, seit 2014 Partner und Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz und seit 2022 auch Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland. Seiner Leidenschaft gilt vor allem den Bereichen Service- und Produktinnovation, Geschäftsentwicklung und der Kreation neuer Kundenerlebnisse. Aktuell verantwortet er überregional den Bereich Financial Services und das Kundengeschäft mit unseren Enterprise-Kunden.

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Annina Scheidegger has been with Zühlke since 2016 and started her role as Head of People & Culture at Zühlke Switzerland as of 1 January 2022. Since January 2023 she is also responsible for the People & Culture team in Germany. After graduating in law, she worked in various HR functions at Accenture and KPMG. As Head of People & Culture, Annina Scheidegger is responsible for all People & Culture topics at Zühlke Switzerland and Germany and is part of the global HR Leadership Team of the Zühlke Group.

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Dr. Michael Doelle ermöglicht interdisziplinären Teams, Kundennutzen durch den Einsatz von Technologie zu schaffen und so Innovationen zu verwirklichen. Er kam 2014 zu Zühlke, wurde 2018 zum Partner ernannt und ist seit 2019 Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland. Michael Doelle ist derzeit verantwortlich für die Bereiche Industrial, Consumer, Health und Cross Market sowie für die Digital Consulting, Sales und Delivery Practices. Bevor er zu Zühlke kam, promovierte er in MEMS-Technologie und arbeitete in der Halbleiterindustrie.

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Nina Przybyla ist Head of Finance & Controlling in Deutschland, Mitglied der deutschen Geschäftsleitung und Partnerin der Zühlke Gruppe. Sie ist seit 2005 bei Zühlke und hat die Finanzabteilung von Anfang an mit aufgebaut. Seit einigen Jahren engagiert sie sich mit viel Leidenschaft für das Thema Diversity, Equity & Inclusion und treibt dieses voran.

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Stefan Grasmann ist Partner der Zühlke Gruppe und Leiter des Competence Center für Zühlke Deutschland. Er unterstützt das lokale Start-up-Ökosystem und hat ein besonderes Interesse an Blockchain-Technologien.

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Dr. Thomas Memmel hat langjährige Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und der Transformation von Unternehmenskultur und -umgebung. Er ist seit 2009 bei Zühlke, seit 2014 Partner und Mitglied der Geschäftsleitung Schweiz und seit 2022 auch Mitglied der Geschäftsleitung Deutschland. Seiner Leidenschaft gilt vor allem den Bereichen Service- und Produktinnovation, Geschäftsentwicklung und der Kreation neuer Kundenerlebnisse. Aktuell verantwortet er überregional den Bereich Financial Services und das Kundengeschäft mit unseren Enterprise-Kunden.

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Meik Reimer trat der Zühlke Gruppe 2010 als Projektmanager für Zühlke Deutschland bei. Als Managing Director des UK Competence Centre ist Meik für die Entwicklung und den Ausbau der Kompetenzen von Zühlke UK verantwortlich. Außerdem ist er Mitglied der Geschäftsleitung von Zühlke UK.

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Neil Moorcroft ist Partner und Mitglied der Geschäftsleitung von Zuhlke UK. Er ist verantwortlich für die erfolgreiche Realisierung aller Kundenaufträge und für die kontinuierliche Erweiterung des Angebotsportfolios. Mit über 25 Jahren Erfahrung in der IT-Beratung ist es seine Leidenschaft, Unternehmen bei der Schaffung digitaler Innovationen mit fortschrittlicher Technologie zu begleiten.

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Wolfgang Emmerich ist Partner und Mitbegründer der Zühlke Gruppe. Er ist Mitglied der Gruppenleitung und für die Steigerung des Marktanteils von Zühlke in Großbritannien verantwortlich.

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Barbara Hotwagner kam 2019 als Head of Competence Unit zu Zühlke. Davor war sie unter anderem bei Microsoft, Oracle und SAS tätig und verfügt über 20 Jahre fundiertes Wissen in der IT-Branche. Als Mitglied der Technologie Steering Group des Green Energy Labs setzt sie sich verstärkt für nachhaltige Energie ein.

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Doris Steindl kam 2019 als HR Business Partner (später Head of People & Culture) zu Zühlke und konnte hier von Anfang an die Employee Experience aktiv gestalten. Ihre internationalen gesammelten Erfahrungen aus dem Dienstleitungsbereich, gepaart mit breitem Wissen aus Projekt- und Innovationsmanagement helfen ihr dabei sowohl das große Ganze als auch die Details im Auge zu behalten. Die Vielfalt an Themen im Bereich People and Culture, das Zusammenspiel von Generationen und Kulturen, der internationale Austausch in der Zühlke Gruppe, sowie die Umsetzung von P&C Projekten spornen sie und ihr Team an jeden Tag wieder das Beste zu geben.

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Helmut Taumberger steht für Digitale Transformation – mit langjähriger Erfahrung und fundierter Innovationskraft. Der Diplom-Ingenieur ist seit 2003 im IT-Bereich tätig und konnte sein umfassendes Know-how bereits in verschiedenen internationalen Unternehmen einbringen. Er lebt für die Kreation von durchführbaren Strategien und möchte Menschen für den technologischen Wandel begeistern. Seit 2022 bei Zühlke, ist er als Managing Director für die Go-to-Market-Strategien in Österreich verantwortlich und steuert die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen und Partnerschaften.

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Seit 2011 ist Nikolaus Kawka CEO der Zühlke Engineering in Österreich. Seine ganze berufliche Laufbahn über beschäftigt sich er sich damit, neue Technologien erfolgreich im Unternehmensumfeld zu integrieren. Seit 2018 ist er außerdem Partner der Zühlke Group. 

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Fabienne Enderlin leitet die People-Funktion in der Region und ist ein Mitglied der Geschäftsleitung von Zühlke Asia. Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung bei rasch expandierenden Unternehmen in Asien und Europa ist es ihr erklärtes Ziel, moderne People-Strukturen und -Initiativen zu implementieren, um eine engagierte Belegschaft zu leiten.

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Jonas Trindler ist Partner der Zühlke Group und leitet die internationale Expansion mit zentralem Fokus auf die APAC-Märkte. Mit Leidenschaft fördert er innovative und agile Arbeitsprozesse, die unseren Kunden den Weg zum Erfolg ebnen und die digitale Innovation vorantreiben.

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Als Geschäftsleitungsmitglied von Zühlke Asia treibt Keya Desai die Capability-Planung und -Entwicklung in der Region voran. Dies auf Basis der Talent- und Technologiestrategie sowie der Nachfrage auf dem Markt. Mit über 16 Jahren Erfahrung in der Tech-Branche stellt sie vielseitige und hochgradig leistungsfähige Teams zusammen, die unseren Kunden optimale Ergebnisse liefern.

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Als Geschäftsleitungsmitglied bei Zühlke Asia ist Luca Cacchiani verantwortlich für die Bereitstellung von Kundenlösungen und die Ausweitung des Dienstleistungsportfolios von Zühlke in der Region. Dank seiner mehr als 13 Jahre Berufserfahrung in der Tech-Beratungsbranche in Asien und Europa verfügt er über fundierte und brancenübergreifende Kenntnisse im Bereich innovativer Technologien.

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Diana Elenkova leitet das Unternehmen Zühlke Bulgarien. In ihrer Funktion als Managing Director ist sie u. a. für die Zusammenstellung und Entwicklung des Teams für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kunden an allen Zühlke Standorten verantwortlich.  

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Isidora has 20 years of experience in human resources in international companies (pharmaceutical, telecommunications, financial services, IT). She lived and worked for two years in Norway, leading the Global HR transformation project. A psychologist by profession, she enrolled on MBA studies and in 2017, she gained a degree accredited by Chartered Management Institute in the UK as Level 7 in Strategic Management and Leadership. Isidora joined Zühlke 4 years ago to inspire and lead change. Her passion is growing business by creating an environment where people thrive.

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Nebojsa Ristin ist Head Competence Unit und seit April 2021 bei Zühlke. Er hat einen Abschluss in Organisationswissenschaften und Software Engineering. Zu seinen Kernkompetenzen zählen People Management, Teambuilding und Leadership, sowie im technischen Bereich Cloud und Mobile Applications.

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Dr. Kal Mentak ist Serienunternehmer und Erfinder. Er hat bereits mehrere erfolgreiche Unternehmen für Medizinprodukte gegründet und geleitet. Er ist Erfinder der von Bausch & Lomb und Santen Ltd. vertriebenen Intraokularlinsen enVista® und Eternity® Natural®. Dr. Mentak ist Mitbegründer der Catalyst Technology Innovation Group, einem Unternehmen für Medizinprojekte in der San Francisco Bay Area.  

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Dr. Martin Rutishauser ist Partner und Mitbegründer der Zühlke Gruppe. Er ist Mitglied des Verwaltungsrats der Gruppe und leitet den Investitionsausschuss von Zühlke Ventures – ein Unternehmen innerhalb der Zühlke Gruppe, das junge Technologie-Start-ups finanziert und coacht.

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Dr. Patrick Griss ist Verwaltungsrat mehrerer disruptiver Firmen und CEO von Zühlke Ventures, dem Investment Arm der Zühlke Gruppe. Er baut auf seine Erfahrung als Operator im HealthTech Sektor um als Investor top Teams, -Geschäftsideen und -Technologien zu identifizieren und zum Erfolg zu führen. 

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Stephan Wehrli ist Investment Principal bei Zühlke Ventures und Partner der Zühlke Gruppe. Vor seiner Zeit bei Zühlke Ventures war er als Business Unit Leader und Business Solution Manager für Zühlke Engineering tätig. Dort betreute er vor allem Unternehmenskunden im Bereich der kundenspezifischen Softwareentwicklung.