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Homepage zuehlke.com

Willkommen bei Zühlke

Schweiz

Willkommen bei Zühlke Zürich und Bern, wo die Limmat auf die Aare trifft und Technologie auf Innovation. Der IT-Hotspot Zürich sticht mit dem neuen Büro hervor, während das politische Zentrum Bern Open-Space-Gebäude und eine familiäre Atmosphäre bietet.
Two men sitting in office chairs next to a coffee table

Einblick in unseren Interviewprozess

Erfahre von unseren Recruiting Expert:innen Teamleiter:innen, was unsere Interviews besonders macht. Hol dir Tipps von denen, die wirklich wissen, worauf es ankommt. Alle Videos in Englisch.

Ben Millo
What makes our interview process unique?
Andreea Orban, Senior Recruiting Specialist
What does our interview process look like?
Anja Borchhardt
What tips can you give away to our candidates?
Jacqueline Trachsler
After having conducted so many interviews, what are some of your biggest learnings?
Christian Moser, Head of Digital Experience
Whom are we looking for?
Interview process Switzerland
Why stay at Zühlke when your interviewing experience could help you excel interviews elsewhere?
Joakim Joensson, Recruiting Specialist
Is it really just AI checking those CVs?

Deine Vorteile in der Schweiz

Hier ein paar der Benefits, die Dich bei Zühlke erwarten:
    • Flexibles Arbeiten: Aussergewöhnlich flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen, sofern es das Projekt erlaubt
    • Flextime: Überstunden kannst Du als Freizeit kompensieren oder auszahlen lassen. Für Senior-Positionen besteht die Wahl zwischen fünf zusätzlichen Urlaubstagen ohne Möglichkeit zur Überstundenkompensation oder einer flexiblen Gleitzeitregelung mit einer geringeren Erfolgsbeteiligung
    • Teilzeit: Flexible Anpassung Deines Pensums, auch in Senior- und Managementfunktionen, sofern es das Projekt erlaubt
    • Remote Work: Bis zu 10 Arbeitstage pro Jahr von einem beliebigen Ort aus
    • Hybrides Arbeiten: 2 Tage pro Woche im Büro (bei Vollzeit), 3 Tage vom Homeoffice bzw. einem beliebigen Ort in der Schweiz aus
    • Urlaub: 25 Tage Urlaub, 30 Tage ab dem 50. Lebensjahr, sowie zusätzliche bezahlte freie Tage für besondere Anlässe wie Heirat oder Umzug
    • Mutterschaftsleistungen: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Gehalt und die Möglichkeit, zusätzlich bis zu sechs Monate unbezahlten Urlaub zu nehmen
    • Vaterschaftsleistungen: 10 Tage Vaterschaftsurlaub bei vollem Gehalt
    • Erfolgsbeteiligung: Zusätzlich zu Deinem Jahresgehalt kannst Du von einer Erfolgsbeteiligung profitieren, die durch den Unternehmenserfolg der Gruppe des vorherigen Jahres definiert ist
    • Home-Office-Pauschale: Einmalige Zahlung zur Unterstützung Deiner Home-Office-Ausstattung bei Arbeitsbeginn
    • Handyabo: Monatlicher Zuschuss an den Mobilfunktarif sowie ein jährlicher Beitrag für ein neues Gerät
    • Empfehlungsprämie: Attraktiver Bonus für erfolgreiche Empfehlungen, dessen Höhe von der Position der eingestellten Person abhängt
    • Jubiläen: Besondere Anerkennung für 10, 20, 30 und 40 Jahre Betriebszugehörigkeit, inklusive finanzieller Belohnungen und zusätzlicher Urlaubstage
    • Rabatte: Profitiere von Bestpreis-Angeboten in verschiedenen Kategorien wie Technik, Mode, Sport, Haushalt, Reisen und mehr über unsere Partnerplattform „Brands for Employees“
    • Unterstützungsprogramm (MOVIS): Unser externer Partner MOVIS steht Dir bei verschiedenen Herausforderungen zur Seite, sei es am Arbeitsplatz oder im Privatleben. MOVIS bietet kostenlose, vertrauliche Unterstützung bei persönlichen, finanziellen, gesundheitlichen, integrativen und arbeitsbezogenen Themen
    • Bistro: Unsere hauseigene Cafeteria in Schlieren bietet Dir täglich zum Preis von 13,50 CHF Mittagsmenüs an, die den Grundsätzen einer gesunden Ernährungsweise entsprechen
    • Massage: Geniesse bequem eine Massage im Haus (auf eigene Kosten)
    • Bei Kaffee, Tee und frischem Obst bedienst Du Dich gratis – oder gönne Dir eine der Kaffeespezialitäten von unserer Barista-Bar (in Schlieren)
    • Onboarding: 3 Willkommenstage vor Ort sowie unsere globalen Onboarding Sessions gewährleisten Dir einen reibungslosen Einstieg
    • Leadership Development: Massgeschneiderte Programme für Kolleg:innen, die in People-Lead-Funktionen einsteigen, sowie zur Weiterentwicklung unserer erfahrenen People Leads
    • Academy-Programme: Profitiere von öffentlichen und In-House-Kursen, darunter technische Schulungen und Zertifizierungen
    • Lernplattformen: Greife auf Plattformen wie O'Reilly und AWS Skill Builder für kontinuierliche technische Weiterentwicklung zu
    • Berufliche Skills: Erwirb zusätzliche Kompetenzen mit unseren massgeschneiderten Programmen zu Beratung, Sales Excellence, Feedback, Konfliktmanagement, interkultureller Zusammenarbeit oder entwickle Moderationsfähigkeiten im Rahmen unseres „Train the Trainer“-Programms
    • Employee Resource Groups: Schliesse Dich einer unserer globalen Employee Resource Groups (ERGs) an. Diese selbst organisierten Gruppen bringen Personen mit gemeinsamen Identitäten, Interessen oder Erfahrungen zusammen und fördern so ein inklusiveres Arbeitsumfeld
    • Events: Skiwochenende, unser monatlicher Zühlke Day Apéro, die legendäre „Year End Party“, Teamsport-Events wie die SOLA Stafette oder das Berner „Aareböötle“ und vieles mehr
    • Vergünstigungen für den ÖV: Alle Mitarbeitenden erhalten ein Halbtax Abo. Bei Kundenbesuchen zählt die An- und Abreise zur Arbeitszeit, und Du reist geschäftlich in der ersten Klasse
    • Mietautos: Für Geschäftsreisen stehen Dir Mietwagen zur Verfügung
    • Vergünstigtes Parken: 3 CHF pro Tag (in Schlieren)
    • Veloinfrastruktur: Kostenlose Ladestationen für E-Bikes am Standort Schlieren sowie kostenfreie Parkplätze in der Velostation am Bahnhof Bern, inklusive kostenloser Lademöglichkeit für E-Bikes

Unsere Teams in der Schweiz

Cybersecurity-Karrieren

Cybersecurity team header image

Software Engineering Karrieren

Two software engineers at their desk discussing a development task

Hardware Engineering Karrieren

A man at his work desk creating a hardware engineering piece

DevOps-Karriere

asian male colleague in headset sitting at his desk in the office

Deine Karriere in AI & Data

A software engineer sitting in the office at his desk in front of a monitor and a laptop

UX-Karriere

Colleagues standing and smiling, looking at the tablet screen

Digital & Business Consulting Karrieren

Business Consulting at Zühlke

Projektmanagement-Karrieren

A working group brainstorming in the office at the standing desk

Deine Karriere im Business Development

Female collegue sitting at the office desk facing the camera

Unser Interview Prozess

Das erwartet Dich, wenn Du Dich auf eine unserer offenen Stellen bewirbst:

Schritt 1: Bewerbung erhalten und angeschaut

Schritt 2: Erstes Telefongespräch, optional (30–60 Minuten)

Schritt 3: Erstes Interview – Passt du ins Team? (ca. 1,5 Stunden)

Schritt 4: Zweites Interview – Fachliche Einschätzung (2–3 Stunden)

Schritt 5: Nur für Principal-Level – Beurteilungsrunde (Panel) mit einem Expertengremium (ca. 2 Stunden)

Schritt 6: Referenzen, Angebot, Vertrag & Onboarding

View over Piazza

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