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HR Employer Branding Praktikum 100%

Von der Theorie zur Praxis: Du übernimmst vielseitige Projekte!

Deine Aufgabe.

  • Während rund 12 Monaten bist du Teil des Employer Branding-Teams und arbeitest in verschiedenen Projekten im Bereich Hochschulmarketing mit.
  • Du übernimmst die Koordination von diversen internen und externen Hochschulmarketing-Events. Deine kreativen Ideen für einen ansprechenden Arbeitgeberauftritt sowie die proaktive Evaluierung neuer Events sind sehr erwünscht.
  • Du koordinierst die Publikationen für unsere Firmenportraits in unterschiedlichen Online- und Printmedien.
  • Du bist Ansprechpartner/in für Studierende und versprühst Begeisterung für uns als Arbeitgeber.

Dein Talent.

  • Du bist bereit, während rund 12 Monaten, in einem 100%-Pensum bei uns zu arbeiten. Phasenweise ist nach Vereinbarung eine Reduzierung auf ein 80%-Pensum möglich. Wir sind flexibel!
  • Du studierst in fortgeschrittenem Semester an einer (Fach-) Hochschule oder kannst bereits deinen Bachelor-Abschluss vorweisen, bringst ein grosses Interesse an HR und Employer Branding Themen mit und hast erste theoretische und praktische Erfahrung in diesem Bereich.
  • Deine schnelle Auffassungsgabe, hohen Ansprüche an exaktes Arbeiten und IT-Affinität möchtest du in der Praxis unter Beweis stellen.
  • Mit deiner umgänglichen und offenen Persönlichkeit kannst du dich schnell in einer neuen Umgebung zurechtfinden. Es bereitet dir keine Mühe, auf Augenhöhe mit unseren Mitarbeitenden zu kommunizieren und dich zu vernetzen.
  • Du überzeugst mit stilsicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen. 

Start: April 2018

Und Zühlke.

Wir bringen dein Talent in einem hochqualifizierten Umfeld zur Entfaltung: Zühlke bietet dir vernetzte Innovationskraft und die Sicherheit einer langjährigen internationalen Erfolgsgeschichte. Unsere einzigartige Unternehmenskultur wird eine weitere Bereicherung deiner Praxiserfahrung sein. Möchtest du noch mehr erfahren? Dann lies unsere Success Stories.

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Zühlke Engineering AG
Aglaia Trapp, Human Resources