Standorte

• Wir engagieren uns für das Wachstum unserer Mitarbeiter und investieren in ihre Entwicklung. Wir befähigen sie, sich die Fähigkeiten anzueignen, die sie brauchen, um heute und in Zukunft sowohl persönlich als auch für unsere Kunden einen positiven Beitrag zu leisten.

• Über 100 Topic Teams: Gib Dein Wissen weiter und lerne von unseren Fachleuten in den lokalen und globalen Teams.

• Wie bieten di Option für reduzierte oder verdichtete Arbeitszeiten mit 32,5 - 40 Stunden pro Woche, verteilt auf 4 oder 5 Arbeitstage.

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote / von zu Hause aus zu arbeiten.

• Gesundheitsfürsorge und Versicherung: Wir bieten attraktive medizinische Leistungen mit der Option, weitere Familien- / Haushaltsmitglieder zu registrieren, private Altersvorsorge, krankheitsbedingte Absenzen auf Vertrauensbasis, und 100% bezahlter Mutterschaftsurlaub im ersten Jahr.

• Gesunde Work-Life-Balance: ein familienfreundlicher Arbeitsplatz.

• Urlaub: 22 Urlaubstage pro Jahr und 3 weitere Urlaubstage.

Zusätzlich zu Deinem Jahresgehalt zahlen wir eine Erfolgsbeteiligung aus, die bestimmt wird durch das Geschäftsergebnis des Vorjahres. 

• Mitarbeiterveranstaltungen wie unser jährliches Teamcamp, die "Year-End" Feier, lokale Festivitäten, und vieles mehr. 

• Kollaborative Kultur, in der Zusammenarbeit und Wissensaustausch eine grosse Rolle spielen. Lerne von Fachleuten in unseren lokalen und globalen Teams.