Senior Group Controller (all genders)

Deine Aufgabe

Wir suchen eine hochqualifizierte und motivierte Person, die sich Zühlke als Senior Group Controller:in anschließt. Als Senior Group Controller:in spielst du eine entscheidende Rolle bei der Bereitstellung strategischer finanzieller Beratung, Controlling-Aktivitäten und Entscheidungsunterstützung für das Top-Management und die gesamte Organisation. 

Du bist verantwortlich für die Unterstützung der finanziellen Planung, Budgetierung, Prognostizierung und Berichterstattung über unsere Gruppe hinweg. Hierbei stellst du sicher, dass genaue und rechtzeitige finanzielle Informationen zur Verfügung stehen, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu ermöglichen. Dies dient dazu, gruppenweite harmonisierte Steuerungs- und Berichterstattungsprozesse einschließlich Zielsetzung, Planung, Umsetzung, Überwachung und Feedback sicherzustellen.

Als Senior Group Controller:in wirst du direkt an den/die Head of Group Controlling berichten.

Wie du deine Zeit verbringst

Finanzielle Berichterstattung und Analyse:

• Bereite rechtzeitig und genaue Finanzberichte, konsolidierte Berichte und Abweichungsanalysen für das Top-Management und den Verwaltungsrat auf und präsentiere sie.
• Überwache und analysiere die finanzielle Leistung und identifiziere Trends, Chancen und potenzielle Risiken. 
• Biete fundierte Finanzanalysen und Empfehlungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungsfindung.

Finanzplanung und Budgetierung:

• Hilf bei der Leitung der Budgetierungs- und Prognoseprozesse der Gruppe, indem du mit Geschäftseinheiten und Abteilungen zusammenarbeitest, um genaue Finanzpläne zu erstellen.
• Überwache und berichte über die Budgetabweichungen im Vergleich zur tatsächlichen Leistung und untersuche sie.

Kostensteuerung und Effizienzsteigerungen: 

• Implementiere und verbessere aktiv Kostenkontrollmaßnahmen und identifiziere Möglichkeiten zur Kosteneinspa-rung und Effizienzsteigerung in der gesamten Organisation. 
• Arbeite eng mit den operativen Teams zusammen, um Kostenverbesserungsinitiativen zu entwickeln und zu verfolgen.    

Prozessverbesserung und Automatisierung: 

• Identifiziere Möglichkeiten zur Verbesserung der finanziellen Prozesse durch Automatisierung und Technologie.
• Implementiere bewährte Verfahren, um die Effizienz und Effektivität der Finanzoperationen zu verbessern.

Stakeholder-Engagement: 

• Baue starke Beziehungen zu interdisziplinären Teams auf und fungiere als vertrauenswürdiger Finanzberater:in für Abteilungsleiter:in und Geschäftsleiter:in.
• Kommuniziere finanzielle Informationen und Erkenntnisse effektiv an nicht-finanzielle Stakeholder.

Was uns wichtig ist

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Buchhaltung, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich. Ein MBA oder ein relevanter postgradualer Abschluss ist von Vorteil.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzplanung und -analyse, Budgetierung und Controlling, vor-zugsweise in einem Umfeld eines professionellen Dienstleistungsanbieters.
• Fundierte Kenntnisse im Datenmanagement sowie in der Wartung und Weiterentwicklung von BI-Tools.
• Flexibilität, Unabhängigkeit und die notwendige Ruhe und Gelassenheit auch in stressigen Situationen.
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, die Fähigkeit, vernetzt zu denken, und eine hohe Durchsetzungsfähigkeit.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Was das Arbeiten bei Zühlke ausmacht    

Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team. Dabei spielen Diversity und Inclusion eine wichtige Rolle.
Weiterentwicklung - wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des vonei-nander Lernens.
Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.
Nachhaltigkeit - eine Herzensangelegenheit für uns. Wir zielen darauf ab, unsere Projekte und Services möglichst nachhaltig zu erbringen und auch unsere Kund:innen nachhaltiger zu machen.