Hauswart:in

Deine Aufgabe.

• Du bist verantwortlich u.a. für die Ordnung und Funktionsfähigkeit der Büroräumlichkeiten unserer Liegenschaften
• Du überprüfst die Leistungen unserer externen Partner, die sich um die Unterhaltsreinigung, die Innenbegrünung und die Sicherheit kümmern.
• Du koordinierst die externen Handwerker, überwachst deren Arbeit, kontrollierst Rapporte und pflegst sämtliche Wartungsjournals. 
• Du betreust und konfigurierst unsere Meeting Räume und Büroumzüge, betreust den Waren Ein- und Ausgang und bist für die Büromaterialbestellung sowie für die betriebliche Entsorgung verantwortlich. 
• Du führst unterschiedliche handwerkliche Tätigkeiten, welche sich aus dem täglichen Betrieb ergeben, selbständig aus.
• Du betreibst unser GLS (Gebäudeleitsystem) und dank deinem Proaktiven Vorgehen und IT-Affinität kannst du eventuelle Probleme in der HLKS frühzeitig erkennen und beheben.
• Du bist verantwortlich für die Funktion und Betriebsbereitschaft der Maschinen und Werkzeuge des Building Operation Teams. 

Dein Talent.

• Du bist im Besitz eines eidgenössischen Fachausweises als Hauswart/in.
• Du hast mindestens 5-10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Hauswartung 
• Du bringst eine hands-on Mentalität mit und kommunizierst gerne mit internen und externen Kunden.
• Du kannst gut und offen kommunizieren und schätzt es, in einem Umfeld mit vielfältigen Menschen zu arbeiten.
• Du hast einen lösungsorientierten und pragmatischen Ansatz zur Lösung von Problemen, die im Tagesgeschäft auftreten können.
• Bereitschaft zu sporadischen Einsätzen ausserhalb der normalen Arbeitszeiten sind für dich kein Problem.
• Deine Arbeit planst und erledigst du innerhalb deines Verantwortungsbereiches selbständig. 
• Du bist im Besitz eines Führerausweises Kategorie B. 
• Du bringst gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Programmen (Excel, Word und Outlook) mit. 
• Stilsichere mündliche schriftliche Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt- Englische Kenntnisse vom Vorteil.

Warum Zühlke.

• Wertschätzende Kultur - wir kommunizieren offen miteinander, schätzen uns ehrlich ein und arbeiten gerne im Team.
• Weiterentwicklung - wir investieren 10% unseres Umsatzes in die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Wir helfen dir, durch kontinuierliche und qualitativ hochstehende Weiterbildung zu wachsen.
• Wissensaustausch - wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz, eine Kultur des Wissensaustauschs und des voneinander Lernens.
• Internationale Topic Groups - wir tauschen Erfahrungen und Wissen miteinander aus und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung innerhalb unserer internen Communities.
• Toller Arbeitsplatz - wir bieten eine Kultur des Vertrauens, ermutigen unsere Mitarbeitenden, über den Tellerrand zu schauen und ihre Ideen zu teilen.