Das Team von Zühlke Serbien und Aleksandar Marjanovic, CEO Global Delivery Centres, haben den wachsenden Bedarf an flexiblen Karrieremöglichkeiten erkannt. Sie stellten eine Diskrepanz zwischen den aktuellen Leistungspaketen und den tatsächlichen Bedürfnissen der Mitarbeitenden fest. Hierauf nicht zu reagieren, wäre kurzsichtig. Deshalb gibt es bei Zühlke Serbien seit Anfang 2019 die so genannten „REcharge und REady“-Pakete. Das Programm umfasst Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich nach den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeitenden richten.
„REcharge“ ermöglicht eine Reduzierung der Arbeitszeit ohne Abstriche bei den Zusatzleistungen. Mitarbeitende können im Rahmen dieses Programms ihre Arbeitszeit auf 80 oder 60 % reduzieren. Das Paket eignet sich für alle, die Kinderbetreuung, Studium, Reisen oder auch nur Freiraum für andere Interessen unter einen Hut bringen möchten.
Umgekehrt ermöglicht es die „REady“-Komponente Mitarbeitenden, bei regulärer Unterstützung durch das Unternehmen ein zusätzliches Arbeitspensum zu übernehmen. Sie können durch Mehrarbeit ihren Verdienst steigern und haben Anspruch auf die regulären Urlaubstage und Sozialleistungen sowie ein Weiterbildungsbudget.