Inzwischen sollte jedes Unternehmen erkannt haben, wie wichtig die Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden ist. Wenn Menschen einen Sinn in ihrer Tätigkeit erkennen, sich mit der Unternehmenskultur und in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben haben, können sie ihr Leistungspotenzial ausschöpfen.
Aber nicht alle haben dieselben Bedürfnisse oder vergleichbare Lebenssituationen. Das eine Teammitglied steht vielleicht am Anfang seiner Karriere und möchte unbedingt so viel wie möglich arbeiten und lernen, während bei einem anderen gerade die Familie im Mittelpunkt steht, für die ausreichend Zeit da sein muss. Die beiden Beispiele und unzählige individuelle Lebensgeschichten machen eines klar: Wir müssen flexible Optionen anbieten, damit unsere Kollegen und Kolleginnen die beste Work-Life-Balance für sich herstellen können.
Wir bei Zühlke sind der festen Überzeugung, dass flexible Zeiteinteilung eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine hohe Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden ist. Deshalb haben wir in unseren Global Delivery Centres in Europa (Serbien, Bulgarien und Portugal) eine Reihe neuer Optionen eingeführt: Make your Time and Take your Time!
Diese fünf Optionen bieten Dir maximale Flexibilität: